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梁山以推动全民创业做好就业工作

来源:梁山人才网 时间:2012-08-27 作者:梁山人才网 浏览量: 3122
梁山县围绕扩大就业中心任务,因地制宜、创新举措,以完善服务机制促进就业,以推动全民创业撬动就业、以技能培训帮助就业,以就地就近转移扩大就业,多措并举,取得显著成效。今年1-7月份,全县实现城镇新增就业3044人,完成任务目标的66.17%;新增农村劳动力转移就业
6803人,完成任务目标的94.49%;实施就业培训工程,免费培训城乡劳动者3219名,完成任务目标的73.83 %;新增高校毕业生就业1106人,完成市下达任务的67.03%;新增高校毕业生自主创业10人,完成市下达任务的66.7%,将城镇登记失业率有效控制在了4%以内。

  强化领导保障就业。把就业工作摆在了更加突出的位置,截止到2012年,梁山县已连续8年将就业再就业方面的工作列入“为民做好十件实事”,纳入全县社会经济发展规划;以打造大就业格局为目标,成立了专门的就业再就业工作领导小组,负责就业、创业政策指导、工作协调和督查落实;定期组织相关部门开展专题调研,分析就业形势,了解就业工作中出现的新情况、新问题,及时研究对策,形成了主要领导亲自抓,分管领导靠上抓,各部门围绕中心,各司其职,相互配合的促进就业机制,确保就业再就业工作有序扎实推进。

  发展经济拉动就业。把推进产业结构调整升级与扶持就业、创业紧密结合起来,倾力构建项目带动、招商引资、园区经济“三项重点格局”,强力推进城市建设、旅游开发“两大重点工作”,加快壮大专用汽车、纺织服装、出版印刷、食品加工等产业,不断扩大就业载体,创造了更多的就业岗位。目前大专用汽车、纺织服装、出版印刷、食品加工四个产业吸纳就业已达12.3万人,其中,专用汽车制造吸纳就业4.3万人,纺织服装吸纳就业4.1万人,图书出版吸纳就业2.3万人,食品加工吸纳就业1.6万人。1-7月份,全县新增在建亿元以上大项目27个,计划投资58.7亿元,现已完成投资33.5亿元;引进3000万元以上项目41个,合同利用外资228亿元,到位县外资金22.6亿元。随着这些项目的落地,以及城市建设、南水北调工程、流畅河湿地等项目的大力推进,还将为周边3万名农村劳动力提供就业岗位。

  落实政策扶持就业。强化政策建设、形成了较为完善的政策体系。做好就业援助:下发了《关于进一步做好就业援助工作的通知》,通过政策扶持、岗位兜底、社保补贴等措施,加强了对就业困难人员的援助,促进困难群体实现就业;做好高校毕业生就业工作:印发了《关于梁山县促进高校毕业生就业的实施意见》,鼓励高校毕业生自主创业、对特困生实行就业帮扶以及鼓励中小企业、非公有制企业吸纳高校毕业生等方面都提供了政策依据和保障。通过一系列优惠政策的出台和落实,1-7月份,8691名城乡劳动者享受到了就业援助和就业扶持政策,发放社保补贴33.8万元,职业介绍补贴11.26 万元,岗位补贴56.48万元,培训补贴9.12万元,大学生应征入伍一次性优待补助金2.5万元;职业技能鉴定补贴9.37万元;招收见习毕业生43人;为413人减免行政事业性收费7434元;免费为3123名求职人员办理求职登记;为321家企业免费发布用工信息812条、9864个岗位;全县新增创业人员590名,同比增长16%,创业活力明显增强。

  鼓励创业带动就业。一是加强创业基地建设,全县现有创业示范园区6家,创业示范企业10家,认定创业培训基地4家,重点扶持企业和培植大型创业企业1家,培养“创业人才”和“创业小老板”60人,树立创业典型17人。其中,下岗失业职工胡桂花被中华全国妇女联合会评为“巾帼创业之星”,并受到温总理接见,以胡桂花为原型创作的《创业奉献社会,奋斗铸就辉煌》一文在人力资源和社会保障部征文活动中获得一等奖,大学生杨晶被评选为“山东省优秀创业大学生”。二是落实全市创业大会精神,印发了《关于进一步推动小额担保贷款工作的实施意见》,进一步推动和落实小额担保贷款工作,将创业培训、创业指导和小额担保贷款进行了衔接,发放小额担保贷款460万元。三是积极开展“一对一重点宣传”活动,通过上门宣讲、通知领取等形式,向企业、个体户告知创业、就业优惠政策;由县人社局积极协调广播电台阳光政务热线,开设了创业政策宣传专栏;组织人员深入全县12个乡镇、两个街道和经济开发区,面对面、一对一的向群众宣传就业创业政策,发放《创业、就业政策读本》和《创业政策明白纸》,扩大了就业、创业政策的知晓率。通过鼓励创业,1-7月份直接带动就业2360人。

  就业培训助推就业。开展“就业培训大篷车”进企业、进村居活动,将免费的就业培训班办在了村居大院、搬进了车间厂房,免费培训城乡劳动者3219名;着重开展了SYB创业培训,聘请专业导师、开展上门培训,开设培训班19期,免费培训城乡劳动者1046名;同时,将创业培训与小额担保贷款政策相结合,对符合条件、经创业培训后的劳动者提供小额担保贷款,使创业成功率达到了80%以上。

  健全体系推动就业。目前,全县15个乡镇人力资源和社会保障所建设累计投入资金481万元,全部实现了机构、人员、经费、场地、设备、制度“六到位”,完全达到省里的建设标准。同时,该县将就业工作作为切入点,推行了就业登记―就业培训―用工备案―社会保险―劳动监察(劳动仲裁)的服务模式,迅速打开了乡镇人社工作的局面。

  系列活动促进就业。今年农历正月初十举办了“春风送岗暨春季人才交流大会”活动,221家县内外企业参会,涉及专用车制造、纺织服装、出版印刷、电子化工、外经外贸、市场营销、餐饮服务、生物技术、医药食品、板材加工等 52 个行业,提供就业岗位6974个,达成求职意向3126人次,发放各类就业、创业宣传资料9000余份;为助力民营企业发展, 5月8日举办了民营企业招聘周活动103家企业进场招聘,提供就业岗位2890个,参加人员3900余人,达成就业意向1612人次;5月16日举行了“创建国家级创业型城市一对一重点宣传”活动,将创业宣传与展示本地区社会经济发展丰硕成果、展示人民积极投身创业的精神相结合,通过“阳光政务热线”和与群众一对一上门宣讲,在提高公众的知晓度的同时提高了本地区的影响力。组织开展“高校毕业生就业服务月”、“人才服务进百企”等活动,发放《人事代理简介》、《梁山县高校毕业生就业见习须知》和《梁山县高校毕业生就业须知》等各种明白纸3000多份,积极开展毕业生就业促进工作。积极组织瑞芝生物、金榜苑书业、新作标书业、水浒书业等单位赴西安交大招聘高层次人才和参加曲阜孔子文化节人才招聘会;丰富招聘活动层次,通过网络招聘活动、“周四招聘洽谈”活动和“下乡三送”活动、“就业赶大集”活动,为少数企业和求职人员免费发布招聘、求职信息,提供洽谈场地和咨询服务,真正做到了有场有市,使小市场发挥了大作用。今年来,已累计举办“周四招聘会”、“下乡三送活动”、“就业赶大集活动”31场,发布用工、求职信息11050条,达成求职意向4300人次

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